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JOBS MIT MEHRWERT FÜR MENSCHEN & GESELLSCHAFT

AUSBILDUNG JUNGER MENSCHEN

Wegen der demo­grafi­schen Ent­wick­lung ist zukünf­tig mit nied­ri­ge­ren Zah­len an Schul­ab­gän­gern im Saar­land zu rech­nen. Zusätz­lich ste­hen den Ver­kehrs­un­ter­neh­men im saarVV schon aktu­ell weni­ger qua­li­fi­zier­tes Fahr­per­so­nal zur Ver­fü­gung. Eine Maß­nah­me ist die ver­mehr­te Aus­bil­dung von Jugend­li­chen  zum Berufs­kraft­fah­rer gem. Berufs­kraft­fah­rer­qua­li­fi­ka­ti­ons­ge­setz.

saarVV-Unter­neh­men bie­ten jun­gen Men­schen die Mög­lich­keit bspw. den Aus­bil­dungs­be­ruf „Berufskraftfahrer/in Per­so­nen­ver­kehr“ zu erler­nen. Die aktu­el­len Aus­bil­dungs­zah­len zei­gen die hohe Akzep­tanz die­ses Berufs­bil­des. Vie­le Jugend­li­che haben sich in den ver­gan­ge­nen Jah­ren im Rah­men einer drei­jäh­ri­gen Aus­bil­dung auf ihre Tätig­keit vor­be­rei­tet. Es bedarf gro­ßer Anstren­gun­gen und geziel­tem Recrui­ting durch die Ver­kehrs­un­ter­neh­men im saarVV, um jun­ge Erwach­se­ne für die Auf­ga­ben im ÖPNV zu begei­stern. Tech­ni­sches Know-how, sozia­le Kom­pe­tenz und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­be­reit­schaft im Umgang mit den Fahr­gä­sten sind wich­tig. Ein siche­res und wirt­schaft­li­ches Füh­ren der Fahr­zeu­ge ist eben­so Grund­vor­aus­set­zung wie ein umsich­ti­ges Ver­hal­ten im Stra­ßen­ver­kehr.

Der saarVV und die betei­lig­ten Ver­kehrs­un­ter­neh­men kom­men so dem gesell­schaft­li­chen Auf­trag nach, Jugend­li­chen im Saar­land Chan­cen im zukünf­ti­gen Arbeits­markt zu eröff­nen. Mit der gemein­sa­men Aus­bil­dungs­in­itia­ti­ve wird der saarVV sei­ner sozia­len Ver­ant­wor­tung in vor­bild­li­cher Wei­se gerecht. Von Beginn an arbei­ten die Ver­kehrs­un­ter­neh­men im saarVV dabei Hand in Hand. Das zei­gen auch die Werk­statt­ko­ope­ra­tio­nen, die eine Bün­de­lung der Repa­ra­tur- und Instand­hal­tungs­ar­bei­ten mit vie­len wei­te­ren Syn­er­gie­ef­fek­ten ermög­li­chen. Auf Basis die­ser Arbeits­markt­in­itia­ti­ven sind die Ver­kehrs­un­ter­neh­men im saarVV für die Zukunft gut auf­ge­stellt. Er sichert und schafft lang­fri­stig Arbeits­plät­ze und trägt zum zukunfts­ori­en­tier­ten Gemein­wohl in der Regi­on bei.bspw